DBJF-H 局部放电测试仪
耐压测试仪DBNY-S 高压耐压测试仪
数字分压器YDJ 油浸式试验变压器
YDQ 充气式试验变压器
GTB 干式试验变压器
注:按容量需求定制!
SFQ 三倍频发生器
SFQ-H 多倍频发生器
SFQ 三倍频感应发生器
XC-H 工频耐压控制箱
XC 试验变压器控制箱
TC-H 试验变压器专用控制台
TC 试验变压器控制台
DAXZ 电缆耐压试验装置
DAXZ 发电机耐压试验装置
DAXZ 变电站电气设备耐压装置
DBDJ 电机耐压试验装置
DCBZ-T 变压器综合测试台
变压器绕组变形测试仪DCBX-H 变压器绕组变形测试仪
DCBX-S 变压器绕组变形测试仪
DCZZ-1A
DCZZ-10A
DCZZ-3A
DCZZ-50A
DCZZ-5A
DCZZ-100A
DCZZ-S10A 三回路直流电阻仪
DCZZ-S20A 三通道直流电阻仪
DCBYC-S 变压器有载开关测试仪
DCBYC-H 变压器有载开关测试仪
DCBS-S 损耗参数测试仪
DCBS-SI 空载及负载特性测试仪
DCRS-H 容量及损耗参数测试仪
DCRS-HI 容量及损耗参数测试仪
DCBC-H 变压器变比测试仪
DCBC-S 变压器变比组别测试仪
DCJS-S 抗干扰介损测试仪
DCJS-H 异频介损测试仪
DCJS-T 异频介损自动测试仪
80S 绝缘油介电强度测试仪
单杯 绝缘油介电强度测试仪
三杯 绝缘油介电强度测试仪
六杯 绝缘油介电强度测试仪
DGK-S 高压开关动特性测试仪
DGK-H 高压开关动特性测试仪
DGK-T 石墨开关特性测试仪
100A回路电阻测试仪-可调
100A回路电阻测试仪-打印
100A回路电阻测试仪
200A回路电阻测试仪
200A回路电阻测试仪-打印
DAS-500A断路器安秒测试仪
DAS-1000A断路器安秒测试仪
DZK-H 真空开关真空度测试仪
开关漏电保护装置测试仪DLB-S 漏电保护器测试仪
DEWJB 六相微机继电保护测试仪
DEWJB 三相微机继电保护测试仪
DEWJB 三相继电保护测试仪
DEWJB-3S 微机继电保护测试仪
DEJB-H 全自动继电保护测试仪
DEJB-S 继电保护测试仪
DERJ-H 三相热继电器测试仪
瓦斯继电器校验仪DEWJ-H 瓦斯继电器校验仪
SMG2000B 数字双钳相位伏安表
SMG2000E 数字双钳相位伏安表
SMG3000 三相相位伏安表
SMG3001 三相相位伏安表
DFDL-S 电缆故障测试仪
DFDL-SI 高压电缆故障测试仪
DFDL-H 二次脉冲电缆故障测试仪
DFDL-T 多次脉冲电缆故障测试仪
DFCZ-H 电缆安全刺扎器
DFGX-H 地下管线探测仪
DFXL-S 输电线路故障距离测试仪
DFXL-H 输电线路工频参数测试仪
DFXL-T 输电线路异频参数测试仪
DGDN-T 三相电能表检验装置
电能表现场校验仪(综合) 用电检查仪(相角、频率、功率)DGDZ-S 手持式电能质量分析仪
DGDZ-H 便携式电能质量分析仪
DGDY-H 单相程控测试电源
DGDY-3H 三相程控测试电源
DGCY-H 交流采样变送器校验装置
DGJZ-H 交直流指示仪表校验装置
DGGZ-T 互感器检定装置
互感器综合测试仪DGFA-T 变频互感器测试仪
DGFA-102 CT伏安特性测试仪
DGCT-T CT参数分析仪
DGCT-S 互感器变比极性测试仪
DGQL-H 电流互感器校验仪
DGQY-H 电压互感器校验仪
DGYF-H 二次压降及负荷测试仪
互感器负荷箱DHYB-T 氧化锌避雷器带电测试仪
DHYB-HI 氧化锌避雷器在线测试仪
DHYB-H 氧化锌避雷器特性测试仪
DHYB-S 氧化锌避雷器参数测试仪
DHFD-H 避雷器放电计数器测试仪
DHFD-S 雷击计数器校验仪
DHYM-H 盐密测试仪
DHHM-H 灰密测试仪
DHJY-T 绝缘子故障测试仪
DHJY-H 绝缘子分布电压测试仪
DHJY-S 绝缘子零值测试仪
DIDW-5A地网接地电阻测试仪
DIDW-3A地网接地电阻测试仪
DMG267(0~2)数字兆欧表
DMG267(0~2)F 智能兆欧表
DMG2670 高压兆欧表
DMG2671 数字兆欧表
DMG2672 电子兆欧表
DMG2670F 数字兆欧表
DMG2671F 电子指针数字兆欧表
DMG2672F 数字兆欧表
DC2010 绝缘电阻测试仪- 智能
DC2000 绝缘电阻测试仪- 吸收比
DC2403 绝缘电阻测试仪
DC2500 指针式绝缘电阻测试仪
DC2533 高压绝缘电阻表
SC-2000B 直流接地故障测试仪
DIDT-10A 接地引下线导通测试仪
GM-5kv 可调高压数字兆欧表
GM-10kv可调高压数字兆欧表
GM-15kv可调高压数字兆欧表
GM-20kv可调高压数字兆欧表
在大自然中,我们经常看到一群鸟朝着一个方向飞行,如果某只鸟偏离了群体的方向,它会及时调整自己,使自己与群体保持一致,这种现象被称为鸟的“从众心理”。正是这种“从众心理”,才使得鸟群能够在飞行中始终保持队形,并形成一致的方向。
如果我们想对鸟群飞行的方向进行控制,可以采用两种方式:一是采取外部力量,用强硬的控制方式,比如,用“轰”、“赶”等方式。这种方式,虽然可以使鸟群朝着我们希望的方向飞行,但保持不了多久,众鸟就会四散飞走,方向就会不一致了,二是利用鸟在飞行中的“从众心理”,利用某种方式控制其中某一只鸟或几只鸟的飞行,让它在飞行时不受其他鸟的影响,按规定的方向飞行。这样,其他鸟受到这些“从众心理”的影响,就会把自己的飞行方向逐渐调整到我们希望的飞行方向上来。
企业文化的建设犹如鸟群的飞行方向和目标,员工犹如飞行中的鸟。员工在企业文化的建设中,经常会偏离企业文化建设的方向,那么我们应该如何去纠正和看待这种问题呢?
首先,发挥管理者的先导作用,企业员工由于个人习惯、传统影响、文化层次的不同,在很多方面都表现出不一致的现象,但是,他们在保持自身习惯的基础上,也有一定程度的“从众心理”。这就给企业的管理者引导员工的行为提供了机会。如果希望员工按照某种行为方式工作,可以用某种方式对员工加以诱导。在员工中起到带头作用、示范作用,其他的人感受到影响,就会向他们学习并改变自己,特别是管理者更要起好导向作用,管理者作为企业的领航人,他们提倡什么、反对什么,对企业文化建设具有很强的导向作用,他们是企业文化的倡导者,是企业精神的培育者,担负着传播、推行企业文化的重任,他们的一言一行、一举一动随时随地都在给员工传递一种信号,这种信号的暗示力量要远远胜于空洞的宣传。所以,在企业文化建设过程中,管理者要坚持不懈地以身作则,时时处处按照企业文化建设所希望的方向开展工作,并严格要求自己,要让硬性的制度约束成为领导者身体力行的生动实践。这样,企业自上而下把企业文化建设落到实处,就可以引导企业员工朝企业文化建设希望的方向发展。
其次,凝聚员工力量,鸟群能够朝一个方向飞行,说明鸟的团队意识很强。建设企业文化,也必须加强企业团队精神的培养,凝聚员工的力量。要增强企业内部凝聚力,必须使职工形成相同的理念,使员工在思想上产生共鸣、在情感上贴近、在行动上保持一致。只有这样,大家才能心往一处想,劲往一处使,才能发挥巨大的作用,才能建设大家认同的企业文化。培养员工的团队精神,最重要的就是加强团队学习与交流。“人心齐,泰山移;人心散,事业瘫。”通过团队学习与交流,在团队中达成企业文化共识,引起共鸣,形成共振。在团队学习中培育员工对企业文化的认同感,让企业文化理念深入到每一个员工心中,使所有的员工有团结协作的精神,朝着企业文化建设的方向前进,朝着企业发展的目标前进。
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